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Erfolgreiche Internationalisierung |
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Unterstützung bei der Auswahl geeigneter
Kandidaten für einen
Auslandseinsatz oder für die Mitarbeit in multinationalen Teams |
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- Global Assessment Inventory ™
- Multi Modales Interview
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Erfolgreiche Zusammenarbeit in multinationalen
Teams |
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- Erkennen der eigenen kulturellen Prägung
- Einblick in kulturelle Unterschiede der Teammitglieder
- Erarbeiten einer gemeinsamen Arbeitsgrundlage
Methode:HDI ™ |
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Methoden kompetenter Kommunikation und Interaktion
sowie Moderation von multinationalen Begegnungen |
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- Präsentieren vor einem internationalen Publikum
- Erfolgreich in Meetings und Verhandlungen
- Moderation und Begleitung von kick off Meetings
- Entwicklung von Arbeitsgrundlagen und Konfliktstrategien in
Teams
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Erfolgreiche Verhandlung mit internationalen
Partnern |
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- Verhandlungsvorbereitung
Umfeld der Verhandlung, Verhandlungssprache (Dolmetscher), Verhandlungsteam
- Verhandlungsführung
Taktik bei Verhandlungsführung
- Abschluss und Vertrag
Wertigkeit und Verständnis der Vertragsinhalte , Verbindlichkeit,
Abschlussrituale
- Verhandlungsnachbereitung
Nachhaltigkeit
- Methode:
Teilnehmerzentriert, interaktiv, Übungen, ‚critical
incidents‘, Rollenspiele, Kurzvorträge, Diskussion
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Führen im internationalen Kontext |
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- The Cultural Calculator ™
Dieses Modell erklärt kulturelle Unterschiede in Dimensionen
wie: Motivation, Zeit, Kommunikation, Hierarchie, Beziehung, …
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Allgemeine interkulturelle Sensibilisierung
für Nachwuchsführungskräfte |
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- Themen:
Erkennen der eigenen kulturellen Prägung
Einblick in kulturelle Unterschiede weltweit
Erfolgreiche internationale Zusammenarbeit
- Methoden:
Style Switching
Cultural Due Diligence
Cultural Dialogue
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